La American Heart Association elogia a EmblemHealth por su compromiso con la salud y el bienestar de los empleados

La American Heart Association elogia a EmblemHealth por su compromiso con la salud y el bienestar de los empleados

06/26/2013

NUEVA YORK (27 de junio de 2013). Por tercer año consecutivo, la American Heart Association (Asociación Estadounidense del Corazón) reconoció a EmblemHealth como una Fit-Friendly Company de nivel platino por sus esfuerzos para ayudar a los empleados a estar más saludables a través de la nutrición y del ejercicio. EmblemHealth, que proporciona cobertura para 3.4 millones de personas, es una de las aseguradoras de salud regionales más grandes de Nueva York y el único plan de salud de Nueva York que recibe este reconocimiento de la American Heart Association.

Según William Gillespie, MD, director médico de EmblemHealth, el programa myHealth PATH de EmblemHealth fue creado para animar a los empleados a tomar el control de su salud y empoderarlos. El programa de incentivos ofrece a los participantes recompensas en efectivo por conductas saludables, como acudir a médicos para visitas de bienestar, realizarse pruebas y exámenes de detección; unirse a un gimnasio; y participar en las populares caminatas de líderes en las instalaciones de la empresa. También sirve como "laboratorio" interno para posibles productos de bienestar del consumidor.

"Durante los últimos tres años, hemos aprendido que los empleados que participan en el programa myHealth PATH son más propensos a realizarse exámenes preventivos de salud, como mamografías y pruebas de Pap, y a experimentar un mejor acceso a los servicios de salud preventivos y ambulatorios", afirma el Dr. Gillespie, teniendo en cuenta que estas son medidas de desempeño importantes de HEDIS®. "Este programa es parte de la cultura de bienestar de EmblemHealth y una tradición bien establecida de ofrecer a los empleados una gama de opciones de salud y bienestar. Estamos muy orgullosos de ser reconocidos por la American Heart Association por este programa tan importante".

El año pasado, más de 1,000 empleados, el 25 % de la fuerza laboral de EmblemHealth, recibieron premios en efectivo que oscilaron entre los $375 y los $750 por participar en el programa myHealth PATH orientado a los resultados, que incluye clases y desafíos en línea, y apoyo de asesores de bienestar que ayudan a los participantes a adoptar conductas saludables y alcanzar metas de salud.

Además, el 64 % de los participantes expresó que el programa les ayudó a hacer cambios significativos en su conducta; el 60 % expresó que les ayudó a disminuir los niveles de estrés, y el 35 % expresó que les ayudó a aliviar los síntomas de la depresión.

EmblemHealth ha descubierto que este tipo de programa de bienestar, además de ayudar a los empleados a adoptar estilos de vida saludables y sentirse mejor, se traduce en ahorros de costos a corto y largo plazo y retención de empleados.

"El programa Fit-Friendly Worksites ofrece una oportunidad única y fácil de implementar para que las corporaciones aumenten la actividad física de los empleados, lo que ayudará a mejorar su salud, y la rentabilidad de sus empleadores", expresó Beth Oliver, enfermera registrada (RN), máster (MS), miembro de la Junta de la American Heart Association y presidenta de la iniciativa My Heart My Life en la ciudad de Nueva York. "Incluso las personas que no han hecho ejercicio regularmente hasta la mediana edad pueden obtener beneficios significativos al comenzar un programa de caminatas".

Para obtener más información sobre el programa Fit-Friendly Worksites y cómo ayuda a mejorar la salud de los estadounidenses al concentrarse en una actividad que sea conveniente, gratuita y fácil, llame al 1-800-AHA-USA1 o visite heart.org.

HEDIS® es una marca comercial registrada del Comité Nacional para el Control de Calidad (NCQA).

Sobre EmblemHealth
EmblemHealth, Inc. ofrece cobertura del cuidado de la salud de calidad y servicios administrativos a, aproximadamente, 3.4 millones de personas. Los grupos y las personas pueden elegir entre una variedad de planes de Organización de Proveedores Preferidos (PPO, por sus siglas en Inglés), Organización de Proveedores Exclusivos (EPO, por sus siglas en Inglés) y Organización para el Mantenimiento de la Salud (HMO, por sus siglas en Inglés), así como cobertura para medicamentos con receta y atención dental y de la vista. EmblemHealth ofrece una variedad de redes, incluidos médicos de calidad y otros profesionales de atención médica en toda la región, hospitales de cuidados agudos líderes en el área triestatal y médicos y hospitales en los 50 estados. Para más información, visite www.emblemhealth.com.

Acerca de la Asociación Estadounidense del Corazón
La American Heart Association (AHA) se dedica a salvar a las personas de las enfermedades cardiovasculares y los derrames: las causas de muerte n.º 1 y n.º 4 en los Estados Unidos. La American Heart Association trabaja en equipo con millones de voluntarios para financiar investigaciones innovadoras, luchar por políticas de salud pública más sólidas y proporcionar herramientas e información que salvan vidas para prevenir y tratar estas enfermedades. La asociación con sede en Dallas es la organización voluntaria más grande y antigua del país dedicada a combatir las enfermedades cardiovasculares y los derrames. Para obtener más información o participar, llame al 1-800-AHA-USA1, visite heart.org o llame a cualquier oficina de la American Heart Association en todo el país. Siga a la American Heart Association en Facebook y Twitter.

Acerca del programa Fit-Friendly Companies de la American Heart Association (AHA)
El programa Fit-Friendly Companies proporciona un catalizador para un cambio positivo en la fuerza laboral estadounidense al ayudar a las empresas a hacer que la salud y el bienestar de los empleados sean una prioridad. Las empresas participantes obtienen acceso gratuito a recursos del programa, como un programa gratuito de caminatas, materiales para ayudar a promover programas de bienestar de la empresa a los empleados y plantillas de boletines informativos internos.

Comunicado de prensa