Más de 50 nuevos graduados del programa Career Path de STRIVE están listos para trabajar en Operaciones de Oficina y Salud, y en Construcción y Mantenimiento de Edificios

Las dos divisiones del programa preparan a los estudiantes para que ocupen puestos inmediatamente después de su finalización.

11/04/2019

Nueva York, NY, 2 de noviembre de 2019:  STRIVE, la solución de desarrollo de la fuerza laboral líder y sin fines de lucro con sede en la ciudad de Nueva York, que ayuda a las personas a superar los mayores obstáculos para el empleo, organizó ceremonias de graduación para los estudiantes de su programa insignia, Career Path. Más de 50 graduados y graduadas recibieron con orgullo  certificados de finalización de una de las dos divisiones de las oportunidades profesionales ofrecidas:  Operaciones de Oficina y Salud y Construcción y Mantenimiento de Edificios.

Junto con las estudiantes destacadas Ikea Brooks y Tiara Joseph, quienes representan las dos divisiones del programa, EmblemHealth (socio de STRIVE) organizó el evento de graduación en su ubicación del bajo Manhattan, donde colegas, familias, amigos y simpatizantes se unieron a los graduados y a la presidenta y directora ejecutiva de EmblemHealth, Karen Ignagni, quien ofreció un mensaje especial a los graduados sobre la perseverancia y “estar siempre presentes”.

“Estamos increíblemente orgullosos de nuestros graduados, y cada cohorte nos da mucho más para celebrar”, expresó Phil Weinberg, presidente y director ejecutivo de STRIVE. “Este grupo de estudiantes se parece mucho a los anteriores; se apoyan y motivan entre sí a medida que completan el programa, celebran las victorias y avanzan hacia los trabajos para los que han sido capacitados. Estamos agradecidos con auspiciantes como EmblemHealth, que siguen haciendo posible que los estudiantes ingresen a la fuerza laboral con confianza y éxito”.

El modelo único de STRIVE proporciona a las personas habilidades de preparación para el trabajo, actitudes positivas y comprometidas, y conexiones necesarias para comenzar carreras profesionales que cambian la vida y permiten proyectar vidas productivas, exitosas y responsables. Con tasas de graduación e inserción laboral que superan el 70 %, STRIVE aprovecha las asociaciones con empleadores locales para proporcionar una fuerza laboral capacitada y una cartera constante de graduados.

"EmblemHealth se enorgullece de asociarse con STRIVE con el fin de ayudar a brindar orientación y crear oportunidades profesionales para sus talentosos y dedicados estudiantes”, declaró Karen Ignagni, presidenta y directora ejecutiva de EmblemHealth. "Disfrutamos de celebrar los logros de los estudiantes de Operaciones de Oficina y Salud y Construcción y Mantenimiento de Edificios y esperamos continuar nuestra asociación durante los próximos años”.  

Los graduados de estas dos cohortes son parte de Career Path, un programa de STRIVE de preparación laboral de cuatro semanas de duración que se complementa con un período de entre 6 y 8 semanas de capacitación en habilidades técnicas para una de las dos. A través de sus diversos programas, STRIVE llega a casi 1,500 neoyorquinos cada año y a otras 1,000 personas a través de su red nacional de socios afiliados.

Los estudiantes obtienen credenciales reconocidas por la industria y se les ofrecen oportunidades de pasantías con empleadores socios para que puedan comenzar sus carreras profesionales con experiencia tangible en sus currículums. Durante la capacitación, los estudiantes cuentan con transporte desde y hacia el trabajo y las clases, y participan en pasantías externas con un empleador socio de STRIVE. Los participantes deben tener al menos 18 años y haber rendido un Examen de desarrollo de educación general o el diploma de la escuela secundaria.

“Me sentí honrada de hablar en nombre de mi clase”, afirmó la estudiante destacada de Operaciones de Oficina y Salud Ikea Brooks. “STRIVE nos dio mucho más de lo que esperábamos. Vine por unas simples certificaciones. Las obtuve, pero no esperaba conocerme más mí misma. Ahora pienso en mis objetivos, estoy pensando mucho más en seguir una carrera en el campo de la atención médica, que me encanta”.

Ikea está terminando su trabajo final de aprendizaje basado en Mount Sinai Health Systems, donde está incorporando experiencia real de un entorno laboral mientras aplica las habilidades que aprendió en STRIVE.

En la división de Salud y Oficina, los estudiantes reciben certificaciones en Atención al paciente, Microsoft Office, Asistente de consultorio médico de National Center for Competency Testing, Agentes patógenos de transmisión hemática y Reanimación cardiopulmonar, y trabajan en puestos como coordinadores de pacientes, recepcionistas, empleados administrativos de la unidad o transportistas de pacientes. Por su parte, la división de Construcción y Mantenimiento de STRIVE prepara a los participantes para carreras en construcción y mantenimiento con certificación OSHA30 y credenciales en construcción, andamios y señalización.

Desde su fundación en 1984, STRIVE ha prestado servicios a más de 75,000 personas. El 5 de noviembre, STRIVE organizará su Gala del 35.o Aniversario en Edison Ballroom, 223 West 46th Street de la ciudad de Nueva York, en honor al exalcalde de Nueva Orleans, Mitch Landrieu, y a la directora general de Goldman Sachs, Dina Powell McCormick; quienes recibirán los premios STRIVE al Liderazgo. La hora del cóctel comienza a las 6 p.m. Para obtener más información sobre la gala, haga clic aquí.

Acerca de STRIVE

STRIVE (www.strive.org) es una solución de desarrollo de la fuerza laboral líder a nivel nacional dedicada a quienes enfrentan los mayores obstáculos para el empleo. Su modelo comprobado impulsa a los estudiantes hacia carreras que conducen a una movilidad ascendente y definen la promesa del sueño americano. Con sede en East Harlem, Nueva York, y desde su fundación en 1984, STRIVE ha ayudado a más de 75,000 graduados a prepararse para el éxito profesional a través de programas de empleo orientados a aquellos que quedaron atrás en la economía, incluidos adultos, adultos jóvenes y aquellos con antecedentes en el sistema de justicia. 

Comunicado de prensa