Coalición de Líderes Comerciales de Nueva York creará las primeras Pautas corporativas de la historia para apoyar a los cuidadores familiares en el lugar de trabajo

Coalición de Líderes Comerciales de Nueva York creará las primeras Pautas corporativas de la historia

02/22/2015

Reunión inaugural de la Alianza para el Cuerpo de Cuidadores Familiares de la Ciudad a fin de abordar el impacto financiero y cultural del cuidado familiar

Nueva York, NY (23 de febrero de 2015). La Alianza para el Cuerpo de Cuidadores Familiares de Nueva York (“NYCP4FC Corps”), creada en 2012 por EmblemHealth bajo su iniciativa Cuidados para el Cuidador Familiar, anunció hoy que ha formado un Consejo de Liderazgo Corporativo para brindar acciones y soluciones positivas para los cuidadores de familia en el lugar de trabajo corporativo. El cuerpo recientemente formado celebrará su primera reunión el miércoles 25 de febrero en la sede central de EmblemHealth en Manhattan y comenzará un plan de acción que tenga en cuenta la vasta investigación que reconoce los enormes costos para las corporaciones debido a problemas relacionados con el cuidado familiar.

Los empleados que trabajan en corporaciones durante 6, 8, 10, 15 o más horas al día a menudo trabajan como cuidadores familiares las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Estas personas necesitan saber que no están solas y que hay ayuda disponible, la cual implementa “prácticas recomendadas” útiles y concretas para tratar problemas de cuidado familiar, según indicó cada uno de los miembros de NYCP4FC Corps, y ofrece apoyo para todos, incluso para la rentabilidad. El Consejo de Liderazgo Corporativo inaugural del NYCP4FC Corps está compuesto por algunos de los líderes corporativos más influyentes de Nueva York. El Consejo se formó para desarrollar un conjunto de principios rectores para ayudar a las corporaciones a construir una cultura que sea sensible a los problemas de cuidado familiar experimentados por sus empleados. El Consejo está trabajando para aumentar la importancia de ser clasificado como una Corporación responsable y amigable con los cuidadores familiares entre los principales miembros de la comunidad empresarial.

“Las investigaciones muestran que cada año las grandes corporaciones pierden entre $17,000 millones y $38,000 millones debido a problemas relacionados con el cuidado familiar sin abordar”, dijo Gregory Johnson, director de Difusión Comunitaria de EmblemHealth y copresidente ejecutivo de NYCP4FC Corp. “Lo que esto significa es que el cuidado familiar no solo afecta el bienestar de los empleados y sus familias, sino que dejar esto sin abordar tiene efectos adversos importantes en los resultados financieros de una compañía. El Consejo de Liderazgo Corporativo ayudará a abordar esto mediante la creación de pautas para reconocer, admitir y aceptar los problemas de cuidado familiar en el lugar de trabajo, y fomentar un entorno de apertura y sensibilidad para los empleados que cuidan a un ser querido”.

La reunión inaugural del Consejo se llevará a cabo a partir de las 8:00 a.m. en las oficinas de EmblemHealth, 55 Water Street, 3.° piso. Los copresidentes de la reunión que se llevará a cabo durante el desayuno son Donna M. Corrado, Ph. D., Comisionada del Departamento para Adultos Mayores de la Ciudad de Nueva York, y Arthur Byrd, director financiero de EmblemHealth.


Acerca de la Alianza para el Cuerpo de Cuidadores Familiares de la Ciudad de Nueva York
La Alianza para el Cuerpo de Cuidadores Familiares de la Ciudad de Nueva York (NYCP4FCC) fue creada por líderes de cuidado familiar y EmblemHealth para ayudar a los líderes comerciales a obtener más información sobre el impacto final del cuidado y cómo abordarlo. NYCP4FCC proporciona alcance, recursos y defensa para cuidadores familiares. Los miembros de NYCP4FCC incluyen a EmblemHealth, Friends In Deed, Share The Care, Spiritual Conditioning for Family Caregivers, SAGE, Intersections International y Aging in NY Fund. Obtenga más información en www.corporatecaregivers.com.

Sobre EmblemHealth
EmblemHealth, Inc. ofrece cobertura del cuidado de la salud de calidad y servicios administrativos a, aproximadamente, 3.4 millones de personas. Los grupos y las personas pueden elegir entre una variedad de planes de Organización de Proveedores Preferidos (PPO, por sus siglas en Inglés), Organización de Proveedores Exclusivos (EPO, por sus siglas en Inglés) y Organización para el Mantenimiento de la Salud (HMO, por sus siglas en Inglés), así como cobertura para medicamentos con receta y atención dental y de la vista. EmblemHealth ofrece una variedad de redes, incluidos médicos de calidad y otros profesionales de atención médica en toda la región, hospitales de cuidados agudos líderes en el área triestatal y médicos y hospitales en los 50 estados. Si deseas obtener más información, visita Emblemhealth.com.

Acerca de la iniciativa Cuidados para el Cuidador Familiar de EmblemHealth
En reconocimiento de la función crucial que desempeñan los cuidadores y el apoyo que necesitan para brindar esta atención, EmblemHealth creó la iniciativa Cuidados para el Cuidador Familiar hace casi 15 años. La Iniciativa Cuidados para el Cuidador Familiar ofrece la información, los recursos y el apoyo que los cuidadores necesitan para evitar convertirse en pacientes. La Iniciativa Cuidados para el Cuidador Familiar de EmblemHealth reconoce las necesidades de salud de los "pacientes silenciosos" y está diseñada para actuar como recurso. Le instamos a que nos considere como un compañero de apoyo en su camino como cuidador. Para obtener más información, visite www.emblemhealth.com/careforthefamilycaregiver.

Comunicado de prensa