EmblemHealth y el patrocinador del plan, la ciudad de Nueva York, han llegado a un acuerdo con respecto a una demanda colectiva sobre los copagos médicos para los empleados jubilados de la ciudad elegibles para Medicare y sus dependientes inscritos en el plan de seguro de salud GHI Senior Care.
Los miembros del grupo elegibles pueden recibir un reembolso por los copagos realizados del 1.º de enero de 2022 al 31 de enero de 2023. "Este acuerdo establece un proceso claro para ayudar a los miembros elegibles con el reembolso y garantiza la estabilidad continua del plan GHI Senior Care", afirmó el vocero de EmblemHealth, Alex Gomez.
La cobertura de salud para jubilados de la ciudad de Nueva York es sólida en comparación con otros planes gubernamentales, y la ciudad sigue ofreciendo un programa de atención médica sin primas para jubilados, algo poco frecuente entre empleadores grandes.
Para obtener más información, los miembros pueden visitar el sitio web del acuerdo en SeniorCareCopaySettlement.com o llamar al 800-814-2610.
Resumen de los términos del acuerdo:
- Monto del acuerdo: El total del acuerdo no superará los $53 millones.
- Reembolso: Los miembros elegibles del grupo pueden recibir un reembolso total o parcial por los copagos realizados entre el 1.º de enero de 2022 y el 31 de enero de 2023.
- Renuncia a reclamaciones: Como parte del acuerdo los miembros del grupo renunciarán a todas las reclamaciones relacionadas con este litigio.
- Fondos restantes: La parte demandada retendrá los fondos restantes después de todas las distribuciones que exija el acuerdo.
- Estatus del plan: Los copagos en virtud del plan GHI Senior Care, restablecido el 1.º de enero de 2025, continuarán según lo implementado.
Información sobre la cobertura de atención médica para jubilados de la ciudad de Nueva York:
- Beneficios integrales: La cobertura de salud para jubilados de la ciudad de Nueva York continúa siendo sólida en comparación con otros planes gubernamentales del país.
- Modelo sin primas: La ciudad sigue ofreciendo un programa de atención médica sin primas para jubilados, algo que aún es poco frecuente entre los empleadores grandes a nivel nacional.
- Estructuras competitivas: Otros planes gubernamentales suelen tener requisitos de costos compartidos similares o superiores, mientras que el programa de la ciudad sigue ofreciendo estabilidad a los jubilados.