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Familia de empresas de EmblemHealth - Trabaje con nosotros

 

 

La familia de empresas de EmblemHealth incluye a ConnectiCare, uno de los principales planes de salud de Connecticut; AdvantageCare Physicians, un consultorio de atención primaria y de especialidad, y WellSpark, empresa de bienestar digital.

Nuestra misión es crear futuros más saludables para nuestros clientes y comunidades. Si quiere formar parte de una historia más grande, si quiere marcar una diferencia en la vida de las personas y comunidades que le rodean, si cree que la atención médica es importante para todos, ¡únase a nosotros!

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Marcar la diferencia

Nuestra misión es crear futuros más saludables para nuestros clientes y comunidades. Todo lo que hacemos está guiado por nuestros tres valores fundamentales: empoderar, entregar y hacerlo juntos.

Para cumplir con nuestra misión, estamos contratando a más personas que reflexionen y actúen, médicos y profesionales de enfermería, codificadores y apasionados de la matemática, comunicadores y representantes de servicio de atención al cliente. No es necesario tener experiencia en atención médica; hemos contratado personas de empresas emergentes, consultorías y otras organizaciones sin fines de lucro porque creemos que el cambio significativo vendrá tanto desde adentro como desde fuera de la industria.

Familia de empresas de EmblemHealth
Declaración de política de diversidad, equidad e inclusión (DEI)

Somos un equipo diverso y multicultural. Creemos que la voz de cada empleado es importante y estamos comprometidos a continuar tomando medidas para asegurarnos de ofrecer un lugar de trabajo que contenga y celebre nuestra diversidad en todas sus formas.
Este compromiso es  el núcleo de nuestro valor fundamental Do it Together (Hagámoslo juntos).

Rechazamos el racismo, los prejuicios y la intolerancia de todo tipo, y nos esforzamos por reconocer nuestros sesgos inconscientes y aprender de ellos.

Trabajamos para fomentar la inclusión y la equidad, y estamos comprometidos a brindar un entorno seguro y agradable. Somos partidarios de apoyarnos los unos a los otros como compañeros de equipo y de cuidar a nuestros miembros, pacientes y clientes.

Estamos comprometidos con coordinar nuestra fuerza laboral, en todos los niveles, para reflejar las comunidades a las que atendemos, y comprometidos con obtener soluciones y socios de nuestras diversas comunidades.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Si desea formar parte de una historia más grande, si quiere marcar una diferencia en la vida de las personas y comunidades que le rodean, ¡únase a nosotros y gane recompensas!

¡Consulte nuestros beneficios y ventajas!

 

Reembolso de matrícula

Programa de pago de préstamos para estudiantes

Salario competitivo y beneficios de salud integrales

 

Conozca a nuestra gente

En la familia de empresas de EmblemHealth, creemos que quien usted es lo hace mejor en lo que hace. Véase a usted mismo aquí.

Diversidad y comunidad en EmblemHealth

En EmblemHealth, creemos en el cuidado de nuestros/as miembros y comunidades a la vez que valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestra misión consiste en forjar un porvenir más saludable, atendiendo al corazón y al espíritu de Nueva York: su gente. 

AVISO A TODOS LOS RECLUTADORES DE AGENCIAS: EmblemHealth no acepta currículums no solicitados de reclutadores. Los currículums no solicitados no se considerarán servicios rentados prestados. EmblemHealth NO pagará ningún cargo o tarifa a ningún reclutador que proporcione un currículum no solicitado, incluso si EmblemHealth finalmente contrata a la persona cuyo currículum se presentó.

Pósteres de la ley laboral: Ley de Protección de Polígrafos de Empleados; Derechos del empleado en virtud de la Ley de licencia por motivos familiares y médicos; Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal (en inglés) y Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal (en español); y Aviso de derechos, protecciones y obligaciones de los empleados bajo la Sección 740 de la Ley laboral (LS740).

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Además, esta información no tiene por objeto dar a entender que los servicios o tratamientos que en ella se describen son beneficios cubiertos por su plan. Consulte el acuerdo de membresía, el certificado de cobertura, el resumen de beneficios u otros documentos del plan para obtener información específica sobre su cobertura de beneficios.